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第575章 我只听结果

第575章 我只听结果 (第1/2页)

公司员工大会一般都是在季度末或者年终开,今古情与别的公司不太一样,这几年都把公司周年庆当年终大会,像今年这样突然召开员工大会还是第一次。。шщш.㈦㈨ⅹS.сом更新好快。
  
  不过也不算是员工大会,而更像是新董事长上任打算给员工训几句话,员工习惯了贺青的无为而治,这突然来个新董事长很是有些不太适应,毕竟很多人根本没见过常来,只知道公司创立之初有常来这么一号人物,而现在常来突然出现了顿时让他感觉很新鲜。
  
  这确实是一场训话,因为没有主席台没有领导讲话,只有董事长一个人打算说几句。
  
  “我是你们的老板,我希望你们记住我这个身份,在工作的时候不要给我打哈哈,也不要试图跟我攀‘交’情,在上班期间我们没有‘交’情,我们的身份很明确,我是老板你们是员工,就这么简单,我喜欢简单,所以我会拒绝复杂。”常来漠然的看着员工们。
  
  员工闻言心中顿时一沉,这感觉太不适应了,在今古情贺青从来不跟他们摆架子,总是跟员工打成一片,特别好说话,而现在换了个老板突然就变了,而且是极端的转变,感觉就像是进了军营一样。
  
  不少员工在地下窃窃‘私’语,一脸担忧的模样。
  
  “在我说话期间我不想听到任何声音,这是第一次,如果我听到第二次,对不起,请你离开我的公司!”常来冷冷看着那些说话的员工道。
  
  顿时台下一片安静,但员工更不喜欢这种氛围了,实话直说,这种老板不让员工喜欢。
  
  “你们做事我不会问过程,我只听结果,哪怕你们在完成任务之前像唐僧取经一样艰难,也不要跟我说一个字,因为我不会听,我只听你取到了真经没有,如果取到了,那恭喜你,你有可能因此而升职加薪,如果没有,那也恭喜你,你解脱了,不用再在今古情受苦受累。”常来的话让员工更是心中惴惴了,这管理风格也太霸道了,简直不把员工当人啊,而且这种竞争也太‘激’烈了吧?
  
  “好了,现在你们可以说话问我问题,但请举手发言,因为我不想同时回答两个人的问题。”常来说道。
  
  举手的人有,但不多,而且好像那些举手的人似乎很有些不打算再呆在今古情的模样。
  
  “你说。”常来指着一个戴眼镜脸上十分决然的人说道。
  
  “常总,你这样做不觉得太过分了吗?我们今古情的企业文化不是那样的,你这根本不拿我们员工当人对待,我们不是劳动机器,我们有自己的脾气喜好,你的管理风格我不喜欢!”眼睛男说道,他的话引起了许多人的认同。
  
  “首先,我得告诉你,我不是要你喜欢的,我得为公司所有人的饭碗负责,其次,今古情从今而后的企业文化只有一个,那就是我,我就是今古情的企业文化!还有谁要问?”常来说道。
  
  又一个高瘦的眼镜男站了起来,“常总,你不觉得咱们公司如果照您那样管理竞争太残酷了吗?只听结果不问过程,我们难道不应该享受过程吗?”
  
  

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